غذای شرکتی

کترینگ شرکتی به اشپزخانه های صنعتی گفته می شود که در آن غذا با حجم بالا و تعداد زیاد برای افراد شرکت های طرف معامله، تهیه غذای پرسنل صورت می گیرد. شرکت ها برای تامین غذای مورد نیاز روزانه ی پرسنل خود از طریق تحقیقات بازار و تحقیقات پزشکی و نوع کار و شرکت کارفرما برنامه ی تهیه غذای سازمانی را ایجاد و تصویب کرده و از طرق مختلف با آشپزخانه های اصطلاحا صنعتی که در این حوزه و در دسترسی شرکت کارفرما می باشند، قرار داد می بندند. در اینگونه قرارداد هاابتدا آشپزخانه صنعتی مورد نظر کیفیت غذا ها و لحاظ کردن مسائل بهداشتی را به اثبات رسانده و طبق موارد عرفی و غذاهای قانونی و حلال و معمول در جامعه منوی غذای پرسنلی خود را به شرکت کارفرما ارائه کرده و کارفرما بر اساس اولویت ها، نظرات کارشناسان بهداشت و بررسی استانداردها و سیاستها و سطح کاری خود لیست غذای شرکتی مورد نظر خود را از بین منوی غذای پرسنلی که آشپزخانه ارائه می کند انتخاب می نماید. در این هنگام ممکن است منوی غذای شرکتی که شرکت کارفرما از آشپزخانه ی صنعتی درخواست می کند، به صورت هفتگی تغییر کند که بر اساس این تغییر و درخواست های کارفرما و ظرفیت آشپزخانه منوی غذای هفتگی از طرف آشپزخانه به کارفرما ارائه می شود و کارفرما بر اساس سیاستها و بودجه ی خود منوی شرکتی را مورد بررسی و تحقیق قرار داده و نهایتن تصویب می کند. برای تصویب منوی شرکتی که شرکت کارفرما از آشپزخانه صنعتی درخواست می کند بایستی مسئولین ذیربط در کارفرما و آشپزخانه بر روی مواردی مانند قیمت و قیمت منوی شرکتی که مبنای تسویه حساب بین دو شرکت خواهد بود مذاکره کرده و به یک قیمت مشخص استاندارد برای غذای هفتگی پرسنل منطقی و معقول به نظر یرسد و کیفیت های مورد نیاز را نیز داشته باشد، برسند. این قیمت بین کارفرما و کترینگ شرکتی تصویب شده و مبنای پرداخت ها در قبل غذای تامین شده از سوی کترینگ شرکتی برای شرکت کارفرما قرار می گیرد. در کل تهیه غذای شرکتی کاری بسیار حساس بوده و از لحاظ میزان تاثیر بر مواردی حیاتی در سازمان مانند سلامتی و بهره وری نیروی پرسنلی شرکت بسیار تاثیرگذار و حایز اهمیت می باشد ضمن اینکه در برخی مناطق مانند مناطق ویژه دستورالعمل های بسیار سخت گیرانه ای تصویب گردیده و به مورد اجرا گذارده می شود که در اینگونه موارد هرگونه تخطی کترینگ شرکتی از استاندارد های بهداشتی می تواند تبعات وسیعی را برای آن بهمراه آورد. خاطر نشان می گردد که تهیه غذای پرسنل بسیار مهم بوده و بخشی از حقوق اساسی پرسنل شرکت بعنوان مستخدمین شرکت تامین کننده ی غذا را تشکیل می دهد. لذا برای انتخاب بهترین کترینگ شرکتی مناسب و نتیجتا تهیه غذای پرسنل به صورت مناسب می بایستی با توجه به افزایش حجم آشپزخانه ها در بازار تهیه غذای شرکتی کمال توجه را بکار برد.

تهیه غذای شرکتی ، تأمین و طبخ غذا جهت شرکتها و مؤسسات …

reyservices.com/تهیه-غذای-شرکتی/

ذخیره شده

امروزه تهیه غذای شرکتی مناسب و با کیفیت برای مدیران ، پرسنل و دست اندر کاران شرکتها و مؤسسات به عنوان یکی از اصلی ترین چالش ها تبدیل شده است . صرف نظر از …

منوی غذایی شرکتها – کترینگ کلاسیک

https://www.cateringclassic.com/منوی-غذای-شرکت-ها.html

ذخیره شده

سرویس دهی در تمامی نقاط تهران امکان پذیر است. ارسال غذا برای تعداد بالاتر از روزی 30 پرس رایگان می باشد . بسته بندی مناسب و در ظروف آلومینیوم به صورت شیرینگ …

خدمات شرکتی – تهیه و توزیع غذای فامیلی

familycatering.ir/services/خدمات-شرکتی

ذخیره شده

کیترینگ فامیلی در زمینه تهیه غذای شرکتها تخصص و توانایی های قابل اتکایی دارد. مدیران محترم شرکتها میتوانند با شرایط دلخواه خود ، تدارک غذای پرسنل خود را به …

سفارش غذای شرکتی مامان‌پز با ۵۰درصد تخفیف ویژه ماه اول

 

 

دنیای اقتصاد : یکی از چالش هایی که بسیاری از شرکت های مستقر در شهر تهران با آن مواجه هستند، تهیه غذای پرسنلی با کیفیت و سالم همراه با قیمت مناسب برای کارمندان است. تنوع ذائقه و سلیقه کارمندان چالش تهیه غذای با کیفیت پرسنلی را دوچندان کرده است.

سرویس غذای شرکتی "مامان‌پز" با دارا بودن منوهای شرکتی بسیار متنوع و قیمت مناسب هم اکنون با شرکت‌های بزرگ و معتبری در تهران همکاری دارد. در این سرویس هم‌اکنون بیش از ۴۰۰ کدبانوی هنرمند و ۱۰۰ رستوران برتر حضور فعال دارند و امکان سفارش انواع غذاها در سراسر تهران را برای شرکت ها فراهم کرده‌اند.

 

photo_2018-06-26_12-32-46

سرویس غذای شرکتی مامان‌پز با به کارگیری فرایند های کنترل کیفیت غذا به صورت دوره ای، غذاهای شرکتی را در چندین سطح مختلف کنترل می کند تا کیفیت غذای تحویل شده به مشتریان را تضمین نماید. مادرانی که به عنوان همکار در وب سایتمامان‌پز فعالیت دارند، دارای کارت بهداشت از مراکز بهداشت شهر تهران می‌باشند. با ارزیابی مستمر و دریافت بازخور از مشتریان و ارزیابی کیفی و کمی غذاها قبل و پس از تحویل به مشتری باعث شده تا سرویس غذای پرسنلی مامان‌پز دارای بالاترین سطح کیفیت و کمیت در شهر تهران باشد.

photo_2018-06-26_12-34-44

ویژگی های سرویس غذای شرکتی مامان‌پز

  •  
  • برنج صد در صد ایرانی برای تمامی غذاهای شرکتی

  • تنوع بالای منوی غذای پرسنلی

  • امکان اعمال تغییر در مواد اولیه یا نحوه پخت غذا متناسب با نیازهای شرکت

  • تحویل رایگان غذا برای سفارشات شرکتی در سراسر تهران مطابق با زمان اعلام شده

  • تحویل غذا در ظروف آلومینیومی و به صورت گرم

  • همچنین مشتریان شرکتی که برای اولین بار مایل به استفاده از سرویس غذای شرکتی مامان‌پز هستند، می توانند با مراجعه به وب‌سایت مامان‌پز از تخفیفات ویژه‌‌ای نظیر 50% تخفیف ویژه ماه اول یا دریافت 1 ماه عصرانه رایگان برای پرسنل خود بهره ببرند.

  • photo_2018-06-26_12-37-26

  • برای ورود به صفحه غذای شرکتی مامان‌پز کافیست بر روی لینک زیر کلیک کنید

  •  

  • سرویس غذای شرکتی مامان‌پز

  •  

     

 

سفارش غذای شرکتی مامان‌پز با ۵۰درصد تخفیف ویژه ماه اول

https://donya-e-eqtesad.com/…/3405445-سفارش-غذای-شرکتی-مامان-پز-با-درصد-تخ…

ذخیره شده

۵ تیر ۱۳۹۷ – سفارش غذای شرکتی مامان‌پز با ۵۰درصد تخفیف ویژه ماه اول. دنیای اقتصاد : یکی از چالش هایی که بسیاری از شرکت های مستقر در شهر تهران با آن مواجه …

سفارش غذای شرکتی مامان پز با 50درصد تخفیف ویژه ماه اول – …

www.akairan.com/hm421196.سفارش-غذای-شرکتی-مامان-پز-با-50درصد-تخفیف-وی…

ذخیره شده

۵ تیر ۱۳۹۷ – آکاایران: سفارش غذای شرکتی مامان پز با ۵۰درصد تخفیف ویژه ماه اول … سرویس غذای شرکتی مامان‌پز با به کارگیری فرایند های کنترل کیفیت غذا …

مامان‌پز، سفارش غذای شرکتی مامان پز – منو غذای پرسنلی مامان پز

https://www.mamanpaz.ir/companies

ذخیره شده

در سرویس شرکتی مامان پز، امکان سفارش غذای شرکتی برای شرکت های کوچک و بزرگ امکان پذیر … با ۵۰ درصد تخفیف در ماه اول … به همراه نرم‌افزار رایگان سفارش غذا …
وارد نشده: ۵۰درصد ‏ویژه

چگونگی کنترل استرس

 

چگونگی کنترل استرس
جهت مطالعه مطالبی در مورد نحوه برخورد با استرس و چگونگی کنترل استرس اینجا را کلیک کنید.

 

براي دانلود فایل کليک کنيد

۱۰ تکنیک برای کاهش و کنترل استرس – عصرعلم

www.asreelm.com › بهداشت و سلامت › بهداشت روان

ذخیره شده

مشابه

۱۳ آذر ۱۳۹۱ – ۱۰ روش برای کاهش استرس در زندگی. [ آخرین بازنگری ۱۳ آذر … در این مطلب، ۱۰ تکنیک اصلی برای کنترل و کاهش استرس را بیان خواهیم کرد. … دور میشوید . ۱۰ تکنیک کاهش و کنترل استرس ۱ …. خرید کتاب آموزش تمرینات افزایش قد.

15 روش جادویی برای کنترل استرس – آسان طب

https://asanteb.com › روانشناسی

ذخیره شده

مشابه

یکی از راههای کنترل استرس اینست که سعی کنید از این فکر دور شوید و به کسی زنگ بزنید و با کسی حرف بزنید . به خیابان و پارک بروید . یک مساله را زیاد بزرگ …

کنترل استرس با ۱۰ راهکاری که آرامش‌خاطر را به زندگی‌ باز می …

https://www.chetor.com/82399-کنترل-استرس/

ذخیره شده

رتبه: ۹۳% – ‏۲۷ نقد۱۷ آبان ۱۳۹۶ – در این مقاله، ۱۰ روش را برای کنترل استرس می‌خوانید؛ بدون اینکه اضطراب و هیاهوی بیشتری به زندگی‌تان اضافه کنید. با ما همراه باشید.

ساخت وبلاگ رایگان در بلاگ بیست www.blogbist.ir

بلاگ بيست( blogbist.irاز جمله برترین سیستم های وبلاگدهی می باشد که به تمام کاربران اینترنت این امکان را میدهد تا به سادگی در آن عضو شده ، وبلاگی برای خود ایجاد و به وسیله ی سادگی در مدیریت نگار بلاگ آن را مدیریت نمایند تا بتوانند در سریع ترین زمان اطلاعات مفید، خاطرات ارزشمند و مقالات نوشته شده توسط خود را در آن منتشر کرده تا سایر کاربران دنیای اینترنت نیز بتوانند از این اطلاعات استفاده نمایند. استفاده از امکانات نگار بلاگ همواره رایگان بوده و هزینه ای به جهت ایجاد و نگهداری وبلاگ ها از کاربران گرفته نخواهد شد. 

از جمله امکاناتی که سیستم وبلاگ دهی بلاگ بيست در اختیار کاربران قرار میدهد میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
» اختصاص يک آدرس اينترنتي (http://User.blogbist.Ir
» ارسال و انتشار آسان مطالب در وبلاگ
» درج آسان تصاویر، پیوندها و تغییر در رنگ یا اندازه نوشته ها
»  امکان مدیریت آسان وبلاگ ایجاد شده . 
»  امکان ایجاد بینهایت مطلب به همراه عکس و لینک . 
»  ارائه 500 مگابایت فضای رایگان اولیه برای آپلود عکس و فایل به هر وبلاگ 
»  امکان اختصاصی کردن مطالب برای کاربران ویژه به وسیله رمزگذاری بر روی پست ها 
»  امکان ایجاد بینهایت پیوند روزانه 
»  امکان انتخاب قالب از میان قالب های پیشفرض سیستم وبلاگدهی نگار بلاگ 
»  امکان قرار دادن قالب دلخواه خود بر روی وبلاگ 
»  امکان ایجاد وبلاگ با چندین نویسنده به صورت وبلاگ گروهی 
»  امکاناتی مانند ایجاد نظر سنجی، آمارگیر و… 
»  امکان اتصال دامنه به وبلاگ مانند ( www.user.ir ) 
»  امکان گرفتن پشتیبان از مطالب وبلاگ و بازگردانی آن توسط مدیر وبلاگ 
»  امکان بهره مندی از آموزش های سئو به صورت رایگان در بخش آموزش 
»  امکان برگزاری مسابقات دوره ای با جوایزی از قبیل ( دامنه IR رایگان ، هاست رایگان، شارژ رایگان و جوایز نقدی)

ايجاد وبلاگ فارسي     

ایجاد وبلاگ رایگان در – بلاگ بیست

blogbist.ir/register.php

ذخیره شده

ساخت وبلاگ رایگان. … ایجاد کاربری وبلاگ جدید. ما قبلا وبلاگی را ایجاد کرده اید؟ وارد شوید …. آدرس وبلاگ شما بصورت username.blogbist.ir که username همان نام …

ساخت وبلاگ در blog.ir

blog.ir/create-blog

ذخیره شده

مشابه

خدمات رایگان وبلاگ نویسی برای متخصصین و اهل قلم، دسترسی آسان به امکانات حرفه ای برای وبلاگ نویسان حرفه ای.
وارد نشده: بیست ‏blogbist

ثبت نام: ثبت نام و ساخت وبلاگ فارسی | پرشین بلاگ

https://persianblog.ir/register

ذخیره شده

پرشین بلاگ اولین سرویس ارائه دهنده خدمات ساخت وبلاگ رایگان فارسی می باشد که در آستانه پانزده سالگی؛ همچنان مانند روز اول با انگیزه و پرقدرت به فعالیت هایش ادامه …
وارد نشده: بیست ‏blogbist

تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی

براي دانلود فایل کليک کنيد

دانلود تحقیق جامع و کامل با عنوان مبانی حقوقی شرکتهای فراملی در حجم 55 صفحه با فرمت word ویژه ارائه تحقیق رشته حقوق

تحقیق مبانی حقوقی شرکت های فراملی – نیکان لینک

https://nikanlink.com/product/35078/تحقیق-مبانی-حقوقی-شرکت-های-فراملی

ذخیره شده

دانلود تحقیق با موضوع مبانی حقوقی شرکت های فراملی، در قالب word و در 55 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تاریخچه پیدایش شرکت های فراملی، محور وحدت در عملکرد …

تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی – گمیش تپه بازار

naser58.fileforosh.ir/product-4930-mabani-hoghoghi-sherkathaye-faramelli.aspx

ذخیره شده

تحقیق مبانی حقوقی شرکتهای فراملی تاریخچه پیدایش شرکتهای فراملی ماهیت شرکتهای فراملی شخصیت حقوقی شرکتهای فراملی حقوق بین الملل سرمایه گذاری خارجی …

دانلود تحقیق مبانی حقوقی شرکت های فراملی – نیکان فایل

nikanfile.zili.ir/دانلود-تحقیق-مبانی-حقوقی-شرکت-های-فرام/

ذخیره شده

۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۷ – دانلود تحقیق با موضوع مبانی حقوقی شرکت های فراملی، در قالب word و در 55 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه تاریخچه پیدایش شرکت های فراملی

مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش

مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش

مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش
دسته بندی علوم انسانی
بازدید ها 3
فرمت فایل docx
حجم فایل 172 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش

فروشنده فایل

کد کاربری 1113

کاربر

مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش


توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری




2-1 مقدمه 12
2-2 تعاریف و مبانی نظری 13
2-2-1 سیر تحول مدیریت دانش 13
2-2-2 مفاهیم پایه در مدیریت دانش 14
2-2-3 مفهوم داده 14
2-2-4 مفهوم اطلاعات 14
2-2-5 مفهوم دانش 15
2-2-6 انواع دانش 16
2-3 معناسازی و دانش آفرینی 17
2-4 مفهوم مدیریت دانش 20
2-5 عوامل مؤثر در مدیریت دانش 22
2-5-1 نقش فناوری اطلاعات در مدیریت دانش 22
2-5-2 نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش 23
2-5-3 نقش مدیریت در مدیریت دانش 24
2-6 شیوه¬های (مؤلفه¬های) مدیریت دانش 24
2-7 ابعاد مدیریت دانش 27
2-7-1 مدیریت دانش سازمانی 27
2-7-2 مدیریت دانش شخصی 28
2-8 جایگاه و ضرورت به کارگیری مدیریت دانش در مؤسسات آموزش عالی 30
2-9 پیامدهای اقتصادی، فنی و اجتماعی مدیریت دانش در آموزش عالی 33
2- 10 نقش مدیریت دانش در برنامه¬ریزی درسی و فعالیت¬های آموزشی اعضای هیأت علمی 35
2- 11 مرور پیشینه پژوهش 40
2- 12 نتیجه¬گیری 43

2-1 مقدمه
امروزه بهره¬وری بهینه دانش، دغدغه سازمان¬های قرن بیست و یکم است و اهمیت آن از اواسط دهه ١٩٩٠، در بسیاری از کنفرانس¬های بین المللی مطرح شده است. در حال حاضر، اطلاعات و دانش به عنوان قدرت و سلاح استراتژیک تلقی می¬شوند، سرمایه به حساب می¬آیند و در مدیریت مدرن به عنوان منابعی پذیرفته شده¬اند که مستعد مطالعه و پژوهش با استفاده از تکنیک¬هایی که برای سایر حوزه¬های کوشش انسانی ایجاد شده و به کار برده می¬شوند، هستند. دانش، به عنوان نیرویی قدرتمند، برای سازمان-های بخش خصوصی و دولتی در دستیابی به سود رقابتی و مقایسه¬ای، عامل حیاتی به شمار می¬رود، اما اکثر مؤسسات و شرکت¬های عصر اطلاعات، مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش را به صورت تشریفاتی و روتین انجام می¬دهند. اگر¬چه تشخیص تفاوت میان داده¬ها، اطلاعات، دانش و عقل برای این مؤسسات، ضروری است اما تغییر شکل داده¬ها و اطلاعات و تبدیل آن¬ها به دانش و سپس مدیریت این دانش به نفع یک مؤسسه، اقدامی فعالانه است و مدیران برای این عمل باید مؤثر و مبتکر باشند (مختار، 2004). بنابراین با توجه به تغییرات سریع و دائمی در جهان کنونی، ضروری است كه سازمان¬ها بازگشت تمامی سرمایه¬های خود را به بیش¬ترین حد ممكن برسانند. یکی از سرمایه¬هایی كه كم¬ترین بهره¬برداری را داشته است، دانشی است كه در اختیار افراد آن سازمان است. دانش به طور سنتی، یا در اذهان متخصصان (به شكل دانش ضمنی) و یا به شكل گزارش، ارائه مطالب، ویدئوها و اسناد (به شكل دانش صریح) ذخیره می¬شود. ذخیره¬سازی دانش شخصی به شكل سند و گزارش دشوار است و در صورتی كه به عنوان دانش ضمنی در اذهان متخصصان وجود داشته باشد، بازیابی و دسترسی به آن مشكل است. مدیریت دانش، توانایی استفاده از دانش قبلی را برای شناخت ارزش اطلاعات جدید، تلفیق و یكپارچه¬سازی آن و به كاربردن آن برای تولید دانش و قابلیت¬های جدید ترسیم می¬كند (میتال، 2008).
از طرفی دیگر، مؤسسات دانشگاهی به عنوان مراکز تولید و اشاعه دانش بیش از هر سازمان دیگری نیازمند اجرای مدیریت دانش هستند. با این¬که دانشگاه¬ها خود مخازن دانش هستند، تاکنون به سرمایه¬های فکری و منابع علمی تولید شده به ¬وسیله جامعه دانشگاهی توجه کافی مبذول نشده است به طوری که تا به امروز هیچ¬گونه کنترلی بر دانش غیر مکتوب، دانش موجود در اذهان، صورت نگرفته و اطلاعات مدون تولید شده در داخل نیز به ندرت به گونه¬ای مجتمع و یکپارچه جمع¬آوری و در چارچوبی نظام¬مند مدیریت شده است. این ضعف مدیریتی سبب شده که بسیاری از سرمایه¬های ارزشمند موجود برای همیشه ناشناخته و دور از دسترس و بسیاری از خلاء¬های موجود هم¬چنان به قوت خود باقی بمانند. از سوی دیگر عدم توجه به اطلاعات تولید شده در داخل و فقدان یک رویکرد تجاری، دانشگاه¬ها را به لحاظ مادی نیز متضرر نموده و سبب شده است که بسیاری از این اطلاعات توسط ناشران خصوصی منتشر و در قالب منابع اطلاعاتی دوباره به خود دانشگاه¬ها فروخته شود (حاضری و صراف¬زاده، 1385).

2-2 تعاریف و مبانی نظری
2-2-1 سیر تحول مدیریت دانش
بیان دقیق تاریخچه پیدایش و نضج مدیریت دانش امکان¬پذیر نیست. می¬توان چنین استدلال کرد که مدیریت دانش با اولین نقاشی¬ها در غارها و یا با استفاده از اولین ارتباطات کلامی آغاز شده است (فراپائولو ، 1388). بنابراین اگر¬چه مدیریت دانش مفهومی نسبتاً قدیمی است اما در مفهوم نوین خود از اواخر دهه 1970 مطرح گردید. با نزدیک شدن به اواسط دهه 1980 و آشکار شدن جایگاه دانش و تأثیر آن بر حفظ قدرت رقابت در بازارهای اقتصادی اهمیت آن مضاعف شد. در این دهه، نظام¬های مبتنی بر هوش مصنوعی و نظام¬های هوشمند برای مدیریت دانش به کار گرفته شد و مفاهیمی چون فراهم آوری دانش، مهندسی دانش، نظام¬های دانش مدار و مانند آن رواج یافت (دراکر2، 1993). در اواخر دهه 80 می¬توان سیر صعودی انتشار مقالات مربوط به مدیریت دانش را در مجلات حوزه¬های مدیریت، تجارت و علوم کتابداری و اطلاع¬رسانی مشاهده کرد. در همین دوران اولین کتاب¬های مربوط به این حوزه منتشر شدند. در آغاز دهه¬ 1990 فعالیت گسترده شرکت¬های امریکایی، اروپایی و ژاپنی در حوزه مدیریت دانش به نحو چشم¬گیری افزایش یافت. ظهور وب جهانی در اواسط دهه 1990 تحرک تازه¬ای به حوزه مدیریت دانش بخشید. شبکه بین المللی مدیریت دانش در اروپا، مجمع مدیریت دانش ایالات متحده¬ فعالیت¬های خود را در اینترنت گسترش دادند. در سال 1995، اتحادیه اروپا طی برنامه¬ای به نام اسپریت3 بودجه قابل ملاحظه¬ای را برای اجرای طرح¬های مدیریت دانش اختصاص داد. به تدریج شرکت¬های بزرگی مانند ارنست و یانگ4، بوزآلن و همیلتون5 و ده¬ها شرکت دیگر به شکل تجاری وارد عرصه مدیریت دانش شدند. اکنون مدیریت دانش در سال¬های آغازین قرن 21 برای بسیاری از کشورهای پیشرفته به عنوان نماد رقابت و عامل دستیابی به قدرت و توسعه است. شرکت¬های بزرگ اروپایی از سال 2000 به بعد حدود 55% درآمد خود را به مدیریت دانش اختصاص داده¬اند (داوری و شانه¬ساز، 1380). گاه¬شمار مدیریت دانش را می¬توان به طور خلاصه به صورت جدول 2-1 نشان داد.

جدول2-1 گاه شمار مدیریت دانش
دهه روند پیشرفت مفهوم مدیریت دانش
دهه 1970 مدیریت دانش مطرح شد.
دهه 1980 بر اهمیت مدیریت دانش افزوده شد و انتشارات مربوط به مدیریت دانش سیر صعودی یافت.
اوایل دهه 1990 فعالیت شرکت¬های امریکایی، اروپایی و ژاپنی در حوزه مدیریت دانش شدت یافت.
اواسط دهه 1990 شبکه¬های بین¬المللی مدیریت دانش پدید آمد.
اواخر دهه 1990 مدیریت دانش در زمره فعالیت¬های تجاری شرکت¬ ¬های بزرگ درآمد.
هزاره سوم شرکت¬¬¬های بزرگ اروپایی حدود 55 درصد درآمد خود را به مدیریت دانش اختصاص دادند.

2-2-2 مفاهیم پایه در مدیریت دانش
تعمق در مدیریت دانش، بدون ارائه تعریف دانش و مفاهیم مرتبط به آن، امكان¬پذیر نیست. بنابراین، هر چند به اختصار، سعی شده است تعریف ساده و در عین حال دقیقی از مفاهیم مورد نظر ارائه گردد.

2-2-3 مفهوم داده
فرهنگ اصطلاحات مدیریت دانش (2003) داده¬ها را مجموعه واقعیات مجزا و عینی درباره حوادث، رویدادها یا واقعیات و اشکال فاقد زمینه و تفسیر، تعریف کرده است (عدلی، 1384). در واقع داده¬ها اولین سطح مدیریت دانش را تشکیل می¬دهند و عبارت¬اند از ارقام، اعداد، نمودارها و نظایر این¬ها که به خودی خود تولید معنی نمی¬کنند.

2-2-4 مفهوم اطلاعات
دومین سطح مدیریت دانش را اطلاعات تشکیل می¬دهد. این سطح، داده¬های کمی خلاصه شده را در بر می¬گیرد که گروه¬بندی، ذخیره، پالایش و سازماندهی شده¬اند تا بتوانند معنی¬دار شوند. اطلاعات داده¬هایی است که با هم ارتباط داشته و هدف معینی را دنبال می¬کند. بنابراین اطلاعات به زبان ساده، درک روابط بین قطعات داده¬ها یا بین قطعات داده¬ها با اطلاعات دیگر است (ابطحی و صلواتی، 1385).

مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های …

قیمت فایل فقط 19,800 تومان. خرید. مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش. توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد  …
ﮔﻴﺮي از اﻟﮕﻮي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ در ﺗﻮﺳﻌﺔ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺑﻬﺮه داﻧﺸﮕﺎه

13 ژوئن 2009 … ﻫـﺎي. ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﺔ داﻧﺶ اﺳﺖ . از آ. ﻧﺠﺎ ﻛﻪ ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ ﻧﻜﺎت ﺑﺮﮔﺮﻓﺘﻪ از ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧـﺶ و. ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﺮﺑﻮط … ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ، ﻓﺮﻫﻨـﮓ اﺳـﻼﻣﻲ. داﻧـﺸﮕﺎﻫﻲ، ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧـﺶ، ﺣﻜﻤـﺖ. آﻓﺮﻳﻨﻲ. *. ﺗﺎرﻳﺦ درﻳﺎﻓﺖ … ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ، ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﺑﺎ ﺷﻴﻮة زﻧﺪﮔﻲ در ﻳﻚ ﺳﺎزﻣﺎن ارﺗﺒﺎط دارد …. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ و ﻣﺆﻟّﻔﻪ. ﻫﺎي ….. ﭘﺮدازاﻧﻪ و ﻛﺎرﺑﺮدي ﺑﻪ ﺟﺎي آﻣﻮزﺷﻬﺎي ﻧﻈﺮي ﺻﺮف، ﭘﺮﻫﻴﺰ از ﺗﻜﻴـﻪ ﺑـﺮ ﻣﺤﻔﻮﻇـﺎت ذﻫﻨـﻲ و.
دانلود فایل مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های …

5 مارس 2018 … مبانی نظری مدیریت دانش، معناسازی و دانش آفرینی، شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی …
مرسی فایل | پیشینه و مبانی نظری مدیریت دانش – پیشینه تحقیق …

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) … 2-3 معناسازی و دانش آفرینی 17 2-4 مفهوم … 2-6 شیوه¬های (مؤلفه¬های) مدیریت دانش 24
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش شخصی | 251 – load4

7 ژوئن 2018 … مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش شخصی | 251 … 2-3 معناسازی و دانش آفرینی 17. 2-4 مفهوم … 2-6 شیوه های (مؤلفه های) مدیریت دانش 24.

دانلود کتاب دانش خانواده و جمعیت با فرمت PDF

دانش خانواده و جمعیت (عمومی دانشگاه) – ویراست دوم

براي دانلود فایل کليک کنيد

دانلود کتاب دانش خانواده و جمعیت ویراست دوم رایگان pdf – …

https://www.skillema.ir/home/profile/4172/article/5520/preview

ذخیره شده

۱۴ فروردین ۱۳۹۷ – دانلود کتاب دانش خانواده و جمعیت با فرمت – جزوه کدهعنوان کتاب : دانش خانواده و جمعیت (عمومی دانشگاه) – ویراست دوم این نسخه با کیفیت ترین نسخه …

pdf کتاب دانش خانواده و جمعیت | جنگلبان

https://jangalban.net/downloads/tag/pdf-کتاب-دانش-خانواده-و-جمعیت/

ذخیره شده

کتاب دانش خانواده و جمعیت دانش خانواده و جمعیت یکی از دورس عمومی در دانشگاه می باشد به … رشته های دانشگاهی مشترک می باشد. این کتاب مجموعا در ۲۵۰ صفحه […] دانلود.

دانلود کتاب دانش خانواده و جمعیت (اخلاق خانواده) پیام نور به همراه …

https://vatanpdf.com/دانلود-کتاب-دانش-خانواده-و-جمعیت-اخلاق/

ذخیره شده

مشابه

فرمت PDF. زبان پارسی. صفحات 105. امــتیاز کاربران. 1 Star 2 Stars 3 Stars 4 Stars … «دانش خانواده و جمعیت» عنوان دو واحد درسی است که با تصویب جدید شورای عالی …

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی ازرسانه موزیک ایرانی

پخش آنلاین آهنگ کردی گول وه نه و شه ی با خانمی از شهرام ناظری با بالاترین کیفیت

Download Song By Shahram Nazeri Called Golvanaosheyba Khanemi With And Direct Links

هم اکنون رسانه موزیک ایرانی برای شما کاربران آهنگ کردی گول وه نه و شه ی با خانمی را از شهرام ناظری با بهترین کیفیت آماده کرده است

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی

دانلود فول آرشیو شهرام ناظری با بالاترین کیفیت در موزیک ایرانی

تکست و متن آهنگ کردی شهرام ناظری گول وه نه و شه ی با خانمی

من منال کورد فارسی نیزانم

وه زوانی کوردی قزاد له گیانم

گول وه‌نه‌وشه‌ی با خانمی

شه‌و چرای دیوان خانمی

هه‌ی داد هه‌ی بی داد که‌س دیار نیه

که‌س له ده‌ردی که‌س خه‌به‌ر دار نیه

گول وه‌نه‌وشه‌ی با خانمی

شه‌و چرای دیوان خانمی

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی با لینک مستقیم

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری – گول وه نه و شه ی با خانمی

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی

 

نوشته دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی اولین بار در دانلود موزیک. پدیدار شد.

براي دانلود فایل کليک کنيد

      

دانلود آهنگ گول وه‌نه‌وشه‌ی با خانمی از شهرام ناظری | ویدئو – …

musickordi.com/music/4847/شهرام-ناظری-گول-وه-نه-و-شه-ی-با-خانمی/

ذخیره شده

۱۰ خرداد ۱۳۹۷ – شهرام ناظری گول وه نه و شه ی با خانمی. دانلود آهنگ استاد شهرام ناظری بنام «گول وه‌نه‌وشه‌ی با خانمی» فایل صوتی و تصویری – کیفیت متوسط

دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی

musicirani.org/شهرام-ناظری-گول-وه-نه-و-شه-ی-با-خانمی.p19544

ذخیره شده

۱۱ خرداد ۱۳۹۷ – دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی Download Song By Shahram Nazeri Called Golvanaosheyba Khanemi With And …

تصاویر برای دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمی

{“cb”:3,”cl”:18,”cr”:9,”id”:”ap36gceqkHnGzM:”,”oh”:400,”ou”:”http://musicirani.org/wp-content/uploads/2018/06/904-ShahramNazeri-GolvanaosheybaKhanemi.jpg”,”ow”:400,”pt”:”musicirani.org/wp-content/uploads/2018/06/904-Shah…”,”rh”:”musicirani.org”,”rid”:”fqcuSyLyHuxt8M”,”rt”:0,”ru”:”http://musicirani.org/%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%85-%D9%86%D8%A7%D8%B8%D8%B1%DB%8C-%DA%AF%D9%88%D9%84-%D9%88%D9%87-%D9%86%D9%87-%D9%88-%D8%B4%D9%87-%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%85%DB%8C.p19544″,”sc”:1,”st”:”دانلود آهنگ”,”th”:98,”tu”:”https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q\u003dtbn:ANd9GcTZEQUUiTyremSE04VDyRS5awua9n_uhPtGd6X03Dv0oU_gTteMW5Gpig”,”tw”:98}

{“cb”:12,”cr”:18,”ct”:9,”id”:”6A8E1ZKQm9_klM:”,”oh”:480,”ou”:”https://nava.ir/wp-content/uploads/2017/11/Shahram-Nazeri-Bargrizan.jpg”,”ow”:480,”pt”:”nava.ir/wp-content/uploads/2017/11/Shahram-Nazeri-…”,”rh”:”nava.ir”,”rid”:”8X4-4g5HoDdg7M”,”rt”:0,”ru”:”https://nava.ir/music/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%A2%D9%87%D9%86%DA%AF-%D8%A8%D8%B1%DA%AF%D8%B1%DB%8C%D8%B2%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%85-%D9%86%D8%A7%D8%B8%D8%B1%DB%8C”,”sc”:1,”st”:”رسانه نوا”,”th”:121,”tu”:”https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q\u003dtbn:ANd9GcQnZeAH4RH3-VNrZTdHMWDckxDt1rOzwwhp7kqibBrV7C7grvScLmz3fhw”,”tw”:121}

{“cb”:3,”cl”:18,”cr”:21,”id”:”aBFBpRlBimK7lM:”,”oh”:450,”ou”:”http://navadownload.ir/wp-content/uploads/2017/04/shahram-nazeri.jpg”,”ow”:512,”pt”:”navadownload.ir/wp-content/uploads/2017/04/shahram…”,”rh”:”navadownload.ir”,”rid”:”Aw_JC_os93nGUM”,”rt”:0,”ru”:”http://navadownload.ir/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-%D8%A2%D9%87%D9%86%DA%AF-%D8%B4%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%85-%D9%86%D8%A7%D8%B8%D8%B1%DB%8C-%D9%84%DB%8C%D9%84%DB%8C-%D8%A8%D8%A7%D9%88%D8%A7%D9%86%D9%85/”,”sc”:1,”st”:”نوا دانلود”,”th”:98,”tu”:”https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q\u003dtbn:ANd9GcQ7x8H3QTADjljzs-SBPlGrXWA8itBOI-7NkIVu_5ucJxkA_WMfvJCmgIs”,”tw”:111}

{“cl”:21,”cr”:21,”id”:”TJ1lPl1F09qmPM:”,”oh”:338,”ou”:”http://musickordi.com/file/img/singer/Noori-Ahmadi_Shad.jpg”,”ow”:479,”pt”:”musickordi.com/file/img/singer/Noori-Ahmadi_Shad.j…”,”rh”:”musickordi.com”,”rid”:”OjljH3I4ku248M”,”rt”:0,”ru”:”http://musickordi.com/category/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3%DB%8C.html/page/3/”,”sc”:1,”st”:”موزیک کردی”,”th”:90,”tu”:”https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q\u003dtbn:ANd9GcTLj998sVR3teaIVwjVo3sdM7cfQ4vHwClxkNKQL-jE1EW0fZJQ9taf6MjI”,”tw”:128}

{“cl”:21,”cr”:6,”id”:”o15z–XoDsw6gM:”,”oh”:340,”ou”:”http://musickordi.com/file/img/singer/Nasser-Razazi_2_1.jpg”,”ow”:479,”pt”:”musickordi.com/file/img/singer/Nasser-Razazi_2_1.j…”,”rh”:”musickordi.com”,”rid”:”WltkVBM_9oXatM”,”rt”:0,”ru”:”http://musickordi.com/music/515/”,”sc”:1,”st”:”موزیک کردی”,”th”:90,”tu”:”https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q\u003dtbn:ANd9GcTvwWyOIv0rK6sdB0SD1KjBetl9twedt7MofMLIeCXaeKIqcALMLqh2BvE”,”tw”:127}

تصاویر بیشتر برای دانلود آهنگ کردی شهرام ناظری به نام گول وه نه و شه ی با خانمیگزارش تصاویراز بازخورد شما متشکریم. گزارش یک تصویر دیگرلطفاًً تصویر توهین آمیز را گزارش دهید. لغوتمام(function(){var a=document.querySelector(“#taw”),b=document.querySelector(“#topstuff”);if(a&&!a.clientHeight&&b&&!b.clientHeight)for(var c=document.querySelector(“#rso”).children,d=0;d<c.length;++d)if(0<c[d].clientHeight){var e=c[d].querySelector("div g-section-with-header");e&&(e.style.marginTop=0);break};}).call(this);

پاورپوینت جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي

براي مشاهده ادامه مطلب کليک کنيد

پاورپوینت جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي دسته بندي : مباحث رشته ها » IT جزئیات و دریافت دانلود پاورپوینت در مورد جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي در 43 اسلاید کامل با افکت مناسب شامل :جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي،جستجوی خصمانه،مسائل ارضای محدوديت در هوش مصنوعي،مسائل ارضای محدوديت،عامل حل مسئله با جستجو در هوش مصنوعي،حل مسئله […]

براي مشاهده ادامه مطلب کليک کنيد

باران پاورپوینت جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي،pptx،در 43 …

tetafile.sellfile.ir/prod-1940250-پاورپوینت+جستجوی+خصمانه+در+هوش+مصنوعي،pptx…

ذخیره شده

این پاورپوینت در مورد جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي در 43 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي،جستجوی خصمانه،مسائل ارضای …

پاورپوینت هوش مصنوعي جستجوی خصمانه – سایتی برای مقاله ها

divar.ss0.ir › عمومی و آزاد

ذخیره شده

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 33 قسمتی از پاورپوینت : فهرست بازيها چيستند و چرا مطالعه ميشوند؟ انواع بازيها الگوريتم minimax بازيهای چند …

پاورپوینت جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي – فایل مارکت

www.filemarket.org/downloads/hostile-search-in-artificial-intelligence
این پاورپوینت در مورد جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي در ۴۳ اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: جستجوی خصمانه در هوش مصنوعي،جستجوی خصمانه،مسائل ارضای محدوديت …